Termini e condizioni
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2. Natura dei contenuti
Le guide e i casi d’uso hanno scopo informativo e divulgativo. Non costituiscono consulenza legale, fiscale o deontologica, né una promessa di risultato. Nessuna percentuale o beneficio è garantito: ogni studio parte da una situazione diversa e l’adozione di qualsiasi strumento va valutata nel contesto specifico.
3. Menzioni degli strumenti
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I dati di dipendenti e aziende clienti trattati da uno studio di consulenza del lavoro sono coperti dal segreto professionale e dal dovere di riservatezza, a prescindere dal regime applicabile ai dati personali ai sensi del GDPR; nel trattamento dei dati dei dipendenti lo studio agisce di norma come responsabile del trattamento per conto dell’azienda cliente. L’adozione di strumenti di AI che trattano tali informazioni è responsabilità dello studio e richiede le opportune verifiche di conformità e di tutela della riservatezza. I contenuti del sito sul tema hanno valore orientativo e non sostituiscono il parere di un consulente privacy, di un DPO o la valutazione del singolo caso.
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